Vertrouwd

De Vertrouwenspersoon

Een Vertrouwenspersoon is er om medewerkers te ondersteunen bij ongewenste omgangsvormen & integriteitskwesties. Wij bieden een luisterend oor, advies en begeleiding — en helpen organisaties een veilige werkcultuur te behouden. De Vertouwenspersoon is er voor de werknemer en opereert integer. De werknemer kan hierdoor vrijuit praten waardoor escalatie binnen het bedrijf in de meeste gevallen voorkomen wordt.
 

Onze services

- Werknemersconsulten – individuele gesprekken, vertrouwelijk en onafhankelijk 

- Adviesgesprekken – ondersteuning voor HR en Directie

- Jaarverslag – overzicht en aanbevelingen (inbegrepen)

Wettelijke verplichting

Vanaf 1 januari 2025 is het voor werkgevers met meer dan 10 medewerkers verplicht een Vertrouwenspersoon aan te stellen en jaarrapportages te administreren.

Waarom extern?

Een externe Vertrouwenspersoon staat los van de interne verhoudingen en waarborgt zo neutraliteit en vertrouwen. Net als een loods die een schip veilig door lastige wateren loodst, begeleiden wij medewerkers en organisaties door gevoelige situaties — met rust, richting en veiligheid. Een externe Vertrouwenspersoon kan ook nuttig zijn naast een interne Vertrouwenspersoon, omdat een tweede persoon in een conflict niet door dezelfde Vertrouwenspersoon mag worden bijgestaan.